Om PA 16. Varje år sätter din arbetsgivare av pensionspengar till din tjänstepension. Pensionsunderlaget utgörs av den pensionsgrundande lönen de fem senaste åren före pensionssåret. 2. För vissa delar inom din tjänstepension kan du … Du som är statligt anställd och omfattas av PA 16 avdelning II kan inte ta ut någon del av din tjänstepension före 65 år om du fortfarande arbetar kvar inom staten. Du som är anställd inom staten omfattas av det statliga tjänstepensionsavtalet som förhandlats fram av Arbetsgivarverket och de fackliga organisationerna på det statliga området. Hur mycket som sätts av bestäms av när du är född och hur hög lön du har. Vi förklarar hur tjänstepensionen för statligt anställda, PA 16, fungerar. livränta eller ett fribrev avseende … En arbetstagare som har tjänat in en förmånsbestämd ålderspension enligt PA 16 (eller något tidigare gällande statligt pensionsavtal) och som lämnat/lämnar sin statliga anställning innan pensionsåldern, har rätt till en livslång s.k. förmånsbestämd ålderspension Du kan läsa mer om de olika delarna på SPV’s webbsida. Eftersom man inte får lagstadgad pension för lön överstigande 7,5 inkomstbasbelopp finns alltså denna kompletterande förmånsbestämda ålderspensionen i PA 16 avd. Arbetsgivaren betalar från det du är 23 år en pensionspremie motsvarande 4,5 % av din lön upp till 30 inkomstbasbelopp (1 932 000 kr år 2019). Är du statligt anställd och född 1987 eller tidigare omfattas du av PA 16 avdelning II som består av tre delar: En valbar del, Kåpan Tjänste och beroende på din ålder och lön kan du också omfattas av en förmånsbestämd ålderspension. Beroende på din ålder tillhör du antingen PA 16, avd 1 eller PA 16, avd 2.