De finns runtomkring dig vare sig du vill eller inte. Ho minner oss om Frelsaren som Gud har til oss sendt. and so on so on. Trycker ner dig.

Han lägger snabbt fram ett annat förslag och argumenterar intensivt och bestämt för det. Härskartekniker kan existera på alla arbetsplatser, men om beteendet ska få ett slut menar retorikern Jonna Nyberg att vi måste börja flytta fokus från de som härskar och istället titta på de som … En nedlåtande chef eller en kollega som ointresserat tittar på telefonen när du pratar – känner du igen dig? Sätter sig på dig. Men vad du än gör kommer du aldrig komma ifrån de här människorna.

när antydningarna är … Å, kunne dette lyset nå til heile verda vår! när du av andra kolleger får veta att du skulle ha sagt eller gjort saker du inte har. Ofta lägger de sig i saker som de faktiskt inte har att göra med. Och det är ju så tröttsamt! . De tycker om att höra sin röst och plocka isär kollegors argument. Det är som att de lurpassar bakom nästa hörn för att hoppa på … For natta, ho er lang og mørk, men stjerna, ho er nær. Og stjerna, ho vil seie oss at Gud han har oss kjær. Ho var eit lys for Frelsaren, som låg der, god og rein. Men det finns inget som säger att du kommer att upptäcka det direkt.

Tills en kollega, som hittills suttit tyst, protesterar högljutt. när fokus läggs på dig som person i stället för det du åstadkommer.

Den natta der ved Betlehem for fyrste gong ho skein. Ibland kan det ta år innan du inser att du haft en illvillig kollega vid din sida. . Mobbaren – som trycker ner dig Kännetecken: du blir osäker när han eller hon kommer in i rummet. När en arbetskamrat ifrågasätter det nya förslaget möts hon av aggressivitet, när en annan ställer en kritisk fråga blir denne helt ignorerad.