Skyldigheter, innestående semester, återanställningsrätt och annat som gäller vid uppsägning. I båda fallen ska uppsägning från arbetsgivarens sida alltid vara sakligt grundad. Svar: Enligt Infomediaavtalet, som din arbetsgivare var bunden av, så har en arbetstagare rätt till sex månaders uppsägningstid om den sammanlagda anställningstiden är längre än tio år. Innan dess anpassades uppsägningstiden efter både anställningstid och ålder, numera är det bara anställningstid som gäller. IF Metall är organiserat i 35 avdelningar runt om i landet Hem > Vanliga frågor och svar > Vilka villkor gäller vid egen uppsägning?

Gå med du också. Min fråga är hur lång uppsägningstid jag har? IF Metall ser till att du som jobbar inom industrin har en rättvis lön, schyssta arbetsvillkor och inkomstförsäkring. Ta reda på vilken uppsägningstid du har innan du säger upp dig. När man av olika anledningar vill säga upp sig själv är det alltid en månads uppsägningstid som gäller. Uppsägningstid egen uppsägning. Ja, under vissa speciella omständigheter kan du få a-kassa vid egen uppsägning. Avtal skrivna innan 1 januari 1997 följer de gamla reglerna. Uppsägning från arbetsgivarens sida kan ske av två skäl, arbetsbrist eller personliga skäl. Eftersom uppsägningsfallen kan vara olika och förhållandena på arbetsplatserna varierar kan man inte i lagen exakt se vad som kan betraktas som saklig grund. Har du inte giltiga skäl blir du avstängd från a-kassan i 45 ersättningsdagar, och därefter inleds din a … TEKO, Sveriges Textil- och Modeföretag är bransch- och arbetsgivarorganisationen för svenska textil- och modeföretag. Om du blir sjuk av ditt arbete och om det är omöjligt med omplacering. Om du och din arbetsgivare inte har avtalat om någon uppsägningstid, gäller uppsägningstiden i det eventuella kollektivavtal du omfattas av. Med vänliga hälsningar, Sandra Jarl Arbetsrättsjouren Teknikavtalet IF Metall 1 Kollektiv-avtal Teknikavtalet IF Metall 1 april 2017–31 mars 2020. Uppsägningstiden regleras i lag och kollektivavtal.Du kan komma överens med din arbetsgivare om uppsägningstiden (så länge det inte bryter mot lag eller kollektivavtal), detta bör i så fall stå i anställningsbeviset.. Läs mer om Uppsägning och avsked. Är det sex månader? Karens vid egen uppsägning if metall. Om inget annat avtalats gäller en månads uppsägningstid då du säger upp dig på egen begäran, detta skall göras skriftligt och uppsägningstiden början gälla från den dag då din arbetsgivare mottagit din önskan om uppsägning. Notera att egen uppsägning som ett resultat av något följande skäl normalt inte renderar en avstängning: Obetald lön. Din uppsägningstid anpassas efter anställningstid. Man har heller ingen skyldighet att ge en anledning till sin uppsägning, … Detta oberoende av hur länge man har jobbat på ett ställe. För att kunna få ersättning om du säger upp dig själv gäller det att du har giltiga skäl till din egen uppsägning. Notera att egen uppsägning som ett resultat av något följande IF Metalls A Som vi återkommer till ska en visstidsanställning enligt Teknikavtalet IF Metall ske skriftligen. 1 januari 1997 ändrades reglerna för uppsägningstid i LAS (Lagen om anställningsskydd). Din uppsägningstid bestäms genom anställningsavtal , kollektivavtal eller i lagen om anställningsskydd .. Arbetsplatsflytt som omöjliggör fortsatt arbete genom dags- eller veckopendling alternativt flytt. 2 Teknikavtalet IF Metall. I första hand - om det finns en uppsägningstid bestämd i ditt anställningsavtal är det den som gäller. Uppsägningstid vid egen uppsägning.